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“春城”昆明强降温 红嘴鸥与游人互动

2019-05-22 07:04 来源:中国网江苏

  “春城”昆明强降温 红嘴鸥与游人互动

  除了能源方案充分考虑用户的使用场景,高度智能化的系统和服务也将是这款产品区别与传统汽车产品的核心能力。今后,我们将进一步加大对网友留言的收集、办理和反馈的工作力度,努力做到让网民满意,使自己工作受益。

如擅自篡改稿件来源为“中国汽车报网”,本网将依法追究责任。  各项大奖实至名归  此次卡车极限挑战赛包括在“雪广场”进行的低温冷启动测试、采暖性能试验、雪地绕桩技巧赛、雪地加速;在“雪操控路面”进行的雪操控路计时赛;在“冰雪圆环路”进行的雪圆环计时考核;以及“越野路况”下的雪地穿越挑战。

  【网民留言】市长您好!我是2014年8月份从奎山汽车城日照宝景4S店购买的宝马X1,购买后几个月汽车就出现了异响,4S店给更换了排气筒,异响减轻了,但依然存在。  美国人已经在二十多个州开放了自动驾驶道路测试,并且几乎都不要求测试车辆必须配备刹车、方向盘和人类驾驶员,但车辆损伤、人员伤亡事故已经发生了数起(美国佬也没想象得那么领先嘛),前景看起来有些不太妙。

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对“黑车”的治理有关部门确实做了不少工作,但成效并不明显。

  成员为自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅和自治区政府新闻办等有关单位处室负责人。

  ”中汽研汽车检验中心(天津)有限公司副总经理颜燕表示。  “从根本上解决为官不为的问题,促进广大干部‘加油干’,就必须建立健全容错机制,明确试错界限和容错空间。

    这两年吉利品牌开始发力,李书福开始从媒体视野中隐退,基本谢绝各类媒体关于个人的访谈。

  我知道这么大的市场一下子也搬不走,但是希望有更加规范的管理,不仅白天管,晚上也要管,市场内要管,市场周边也要管!我觉得这个市场现在的状态严重影响西安市建设国际大都市,更何况它还地处三环内,严重影响西安市形象,希望市领导能够关注一下,谢谢!经查,小区居民日常使用的是1号井,深120米,有增压设施、无消毒措施;备用井2号井,深80米,增压设施和消毒设施都齐全。

  测试驾驶员须通过不少于50小时的培训和训练,能够随时接管自动驾驶车辆。

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  《地方领导留言板》将群众分散的意见汇集起来,建立起固定机制回应人民网网民留言,有助于提高人民群众的满意度。这些年,我们加强基础设施建设,推进茅草房改造,大力发展旅游扶贫,七百弄发生了翻天覆地的变化。

  

  “春城”昆明强降温 红嘴鸥与游人互动

 
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舆情视角解读科技热点 舆论汇集探究行业风向

科技舆情观察:顺丰调岗问题快递员,是合情还是包庇?

”  广东惠州先后5次清理、精简市级行政审批事项369项,达总量的67%,同时打造“网上中介超市”“首席服务官”,不断优化政务服务的体制机制,再造行政审批流程。

2019-05-2214:19  来源:人民网-舆情频道
 

4月22日下午,微博用户@双下巴仙女裴金金 称顺丰快递员私自打开客户包裹,并加她微信发信息骚扰。对此,顺丰集团当晚通过官方微博道歉,表示绝不姑息、纵容任何违反法律法规和企业行为准则的不当行为,并已启动调查。23日晚,顺丰官方微博发声明致歉,称调查结果属实,将员工调离收派岗位,希望取得客户的谅解。随后,当事人也发布了微博进行回应,表示双方已对处理结果达成一致。

多位博主转发曝光微博,引发现象级围观

微博用户@双下巴仙女裴金金 于4月22日15时14时发布微博。从转发评论趋势可以看出,该条微博在最初经由部分意见领袖关注传播后,随即形成转发与评论的热潮,并于当晚8点、零点分别达到转发、评论最高峰。次日,微博转发速度下降较为明显,但评论量依旧保持一定活跃度。至24日,该条微博的转发评论量均进一步下降,热度已接近平息。

微博评论转发趋势图(数据来源:微热点)

据统计,转发量前十的博主共贡献了将近1.5万次的转发量,且转发的时间基本集中在当日下午4时至7时的发酵阶段。可以看出,多位知名博主与微博达人的转发关注成为了此次微博能快速引发热烈讨论的关键原因。

微博转发引爆点关系图(数据来源:微热点)

通过对网民的评论进行高频词筛选统计,可以发现,“恶心”“可怕”“变态”“投诉”等负面倾向的词语出现频率较高。可见该条微博曝光后,网民对于顺丰的负面情绪较浓,呈现出“一边倒”的控诉状态。

图:网友评论高频词(数据来源:人民网舆情数据中心观点挖掘系统)

顺丰三度发声,48小时内完成舆情处置

舆情曝光后,备受公众指责的顺丰集团在48小时内完成了三次对外公开发声,并表示已与曝光博主对处理结果达成一致,较为迅速地平息了此次舆情。具体来看,其发生点与发声内容如下:

1. 4月22日21点19分(距离微博曝光约6小时后),顺丰通过官方微博@顺丰集团 转发了曝光微博,向用户致歉,并表示已启动调查,绝不姑息、纵容任何违反法律法规和企业行为准则的不当行为。

2. 4月23日19点20分(距离微博曝光约28小时后),顺丰通过官方微博@顺丰集团 发表声明。声明称调查结果属实,再次向当事人致歉,并向其进行了合理赔偿,同时对涉事快递员进行调岗处理,表示将进一步加强内部管理机制,杜绝类似事件再次发生。

3. 4月24日上午,涉事快递员在事件过后首次露面,公开表达了自己的歉意。该快递员表示,自己会在新的工作岗位上努力工作,用汗水和实际行动来弥补自己的过错,回报社会对他宽容。同时,顺丰向媒体表示,已启动新的员工培训计划,将进一步加强和完善内部管理机制,加强一线快递员的职业操守和责任教育,以杜绝此类事件的发生。

不开除仅调岗,处置方案引发舆论立场分化

顺丰在事件曝光后,处置迅速,态度坦诚,但声明中“对涉事快递员进行调岗”的处理结果却再次引发公众的激烈议论,媒体与公众的舆论观点均呈现分化态势。

支持方:开除不是解决问题的根本方式

北国网认为,开除不是解决问题的根本方式,如何让他真正意识到自身错误、如何让他尽快改正问题达到岗位要求、如何让他在适合的岗位上发挥价值,反而是更值得去思考并践行的方向。在这样的难题下,顺丰没有简单地将违规小哥推向社会,部分网民也对此举表示肯定,认为顺丰避免了涉事员工突然被辞退产生打击报复心理,既保护了客户,也保全了员工。

反对方:私拆快递很可怕,顺丰选择“包庇”更可怕

《南方都市报》刊文表示,从法律角度出发,此事不该也不能仅仅由顺丰内部处理了事。从顺丰的角度而言,发生了一起令公司“非常震惊”的恶劣事件,最终的结果是当事人被调离收派件岗位,这无论如何是说不过去的。因为这不是简单的工作失误,这是极端恶劣的故意之举。这位快递员所表现出来的“厌女情结”,更是令人印象深刻。假如顺丰不就此表明更清晰的态度,那么舆论也完全有理由将涉事快递员恶劣的性别观念看作是顺丰这家公司的企业文化。

图:新浪微博评论观点抽样呈现(针对“不开除仅调岗”处置结果)

舆情点评:

此次舆情事件经由微博曝光,短时间内便在线上引发大量讨论,形成一定热度。整体来看,此次顺丰的处置过程较为高效,并取得了客户对处理结果的认可,顺利平息了舆情。但在具体处置过程中,顺丰也存在因对回应准备不足导致处置效果受到一定影响的情况。一是以手机备忘录的形式发布声明,此举被网民认为“不严肃,太过敷衍了事”,致使不少人对顺丰处置的诚意产生疑问。二是对于“调离不开除”,顺丰未同步做好补充解释,强调此举是基于“为社会负责,为客户考量,也对员工未来负责”的处理态度以减轻处置结果发布后引发的质疑。

在快递行业飞速增长的今天,公众舆论对于一线快递员的同情度非常之高。恰恰是在这种背景下,一线快递员的基本职业操守就显得更加重要。近年来屡次曝出的骚扰客户、隐私泄露、快递丢件等行业舆情已让公众多次指责快递行业的服务不规范。作为行业的领头羊,顺丰一直以高效、专业著称,在此次事件中暴露出的品牌服务溢价与专业性之间的错位,消磨了部分公众对顺丰的企业信任感。个案背后,顺丰还需深挖其深层原因,对人员管理机制和企业文化培训做进一步优化,如此方能维护“高效专业”的立身之本。(黄薇)

(责编:王堃、章翔)
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